Увольнение по статье
 

Увольнение по статье вот грози, где можно про него подробнее почитать?

[QUOTE=evropa;77240]Увольнение по статье вот грози, где можно про него подробнее почитать?[/QUOTE]

Сам через такое проходил, по собственной вине... Можете вот тут - [url]http://trudinspection.ru/alone-article/uvolnenie1/%D1%83%D0%B2%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BE-%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%8C%D0%B5/[/url] почитать что, к чему, и как... Хорошая статья в которой вся полезная информация есть.

[QUOTE=evropa;77240]Увольнение по статье вот грози, где можно про него подробнее почитать?[/QUOTE]

Можете задать вопросы квалифицированному юристу на [url]http://lawok.ru/[/url] . тем более это бесплатно... Думаю это самый верный вариант уберечь себя от всех подводных камней...

Я как работодатель стараюсь самым внимательным образом относиться ко всем вопросам, связанным с принятием на работу, отношениями с работниками и особенно с увольнением. В прежние годы встречалось в рабочей практике несколько моментов, когда приходилось держать ответ перед трудовой инспекцией, а потом еще и стоять перед угрозой получения достаточно крупных штрафов. Запомнилось именно 2 подобных случая. Один был связан с несвоевременной выплатой заработной платы, хотя виновен был в этом арендодатель помещения, из-за которого бизнес потерпел убытки, в результате чего произошла задержка выплаты заработной платы. Вторая ситуация - как раз увольнение сотрудника. При разбирательстве оказалось, что у меня делопроизводство по кадрам не надлежащим образом велось. Теперь строго за этим слежу, систематически здесь [url]http://www.delkniga42.ru/catalog/kadrgurnal.html[/url] документацию по кадрам заказываю.